根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，现向社会公布长治市屯留区人民政府2022年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分组成，本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照国务院、省、市相关会议要求，围绕区委、区政府中心工作，进一步完善政府信息公开制度，规范公开内容，加强政策解读回应，着力提升公开质量，扎实推进政务公开工作。

（一）主动公开

2022年，我区政府门户网站累计公开信息3938条，微信公众号发布信息720条。全区全年政府网站共收到各类领导信箱和咨询投诉信件148件，全部办理回复，办结率均为100%。全年开办“在线访谈”6期，对人民群众舆论热点和焦点问题做了有效回应。

（二）依申请公开

2022年，我区收到依申请公开1件,已全部按时高标准办结。

（三）政府信息管理

一是完善文件公开属性源头认定机制。根据《山西省人民政府办公厅关于进一步规范文件发布属性管理工作的通知》（晋政办〔2020〕14号）和《长治市人民政府办公室关于规范向市政府报送公文和承办工作的通知》（长政办函〔2020〕44号）文件精神，进一步完善公开属性源头认定机制，对所有以区政府和区政府办公室名义下发的文件进行严格属性认定，文件起草单位在发文时应先明确拟发文件的主动公开、依申请公开、不予公开属性，随公文一并报批，有效规范文件属性认定。二是健全发布审核机制。二是推进重点领域信息公开。以清廉屯留建设为要求，坚持以政务公开带动各领域深层次、全方位公开，重点围绕企事业单位、涉农领域等信息公开，同时持续推进“三审三校”制度和保密审查制度的执行，确保发布信息的准确性、及时性、安全性。

（四）政府信息公开平台建设

一是OA系统上线运行。组织召开长治市屯留区办公室系统干部素能提升暨协同办公（OA）系统操作培训会，积极对接市政府办，全区OA系统上线运行，推动全区政府办公室系统各项工作再上新台阶。二是加强网站管理。围绕区委、区政府重点工作，进一步强化区政府门户网站首发功能，结合工作实际，动态调整网站栏目设计，设置了“中国共产党第二十次全国代表大会”“奋进新征程、建功新时代”等专栏，重点公开了涉农领域、环保领域，道路交通安全执法等信息，规范完善区政府门户网站建设。三是加强政务新媒体建设。做好政务新媒体运维管理工作，持续清理排查政务新媒体，对未经报备擅自开设的政务新媒体立即关停。

（五）监督保障

一是完善工作制度。以清廉屯留建设为契机，调整区政务公开工作领导小组，进一步完善了区政府网站信息发布审核制度、信息发布协调制度等一系列制度，有效保障政府信息公开工作的开展。二是加强业务培训。组织召开全区政府网站建设暨政务公开工作培训大会，对全区分管领导和政务公开工作人员进行业务培训，培训人次达120余人次，全面提升全区公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，我区政府信息公开工作取得了一定的成效，但仍存在一些不足，主要表现在：一是政务公开工作人员主动公开意识需要进一步提升，大部分单位未配备专职工作人员；二是部分单位在回复信件不积极、不规范，回复内容与群众需求还有一定差距；三是政策解读主动性不高、实效性不强，图文解读的质量、效果还需进一步提高。

针对上述问题，2023年我区将做好以下工作：

（一）加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的二十大精神，不断提升政治理论素养；同时进一步研习政府信息公开相关文件会议精神等，增强公开意识，不断提高工作人员的工作水平，推动政务公开工作取得新成效。

（二）加强督查整改。强化日常监督，完善每月通报制度，针对重大问题、重大错误等进行问责，确保各项工作高效率开展、高质量完成。结合省市考核方案要求，在全区开展考核评估工作，有效发挥考核“指挥棒”作用，查漏补缺，采取有力措施，提高政务公开工作水平。

（三）加强平台建设。加大对政务公开工作人员的业务培训，提高工作人员的服务水平，同时，进一步优化调整政府信息公开平台栏目，推进法定主动公开信息全面及时准确公开。

六、其他需要报告的事项

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