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| 索引号:000014349/2026-05327 | |
| 发文字号: | 发文时间:2026-03-09 |
| 发文机关:长治市屯留区人力资源和社会保障局 | 主题词: |
| 标题:长治市屯留区人社局2026年2月份工伤认定结果公示 | |
| 主题分类: | 发布日期:2026-03-09 |
根据《工伤保险条例》等有关规定,现将长治市屯留区 人力资源和社会保障局2026年2月作出的工伤认定决定予以公示,并接受社会监督。公示期为55个工作日,公示时间为2026年3月10日至2026年3月16日。如对认定结果有异议,请向 长治市屯留区人力资源和社会保障局反映。长治市屯留区人力资源和社会保障局将严格为提供线索和材料的人员保密。
通信地址:长治市屯留区麟绛东大街133号
举报电话:0355-7522093
长治市屯留区人力资源和社会保障局
2026年3月10日
| 2026年2月份工伤认定结论公示名单 | ||||||||
| 序号 | 姓名 | 性别 | 用人单位 | 申报时间 | 认定时间 | 认定依据 | 受伤害部位 | 认定结论 |
| 1 | 王* | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年3月11日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 胸部 | 认定(视同)为工伤 |
| 2 | 杨*文 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年5月6日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 踝及脚 | 认定(视同)为工伤 |
| 3 | 李*永 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年7月28日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左大拇趾 | 认定(视同)为工伤 |
| 4 | 李*军 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年7月29日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 右手食指 | 认定(视同)为工伤 |
| 5 | 赵*杰 | 男 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年8月6日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左手小指 | 认定(视同)为工伤 |
| 6 | 杨* | 男 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年8月6日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 其他,趾 | 认定(视同)为工伤 |
| 7 | 马*青 | 男 | 新龙建设工程集团有限公司 | 2025年8月29日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 右跟部 | 认定(视同)为工伤 |
| 8 | 姜*华 | 女 | 新龙建设工程集团有限公司 | 2025年9月16日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 右手拇指 | 认定(视同)为工伤 |
| 9 | 张* | 男 | 新龙建设工程集团有限公司 | 2025年9月19日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 其他,右踝部 | 认定(视同)为工伤 |
| 10 | 郭*刚 | 男 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年9月23日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 右手环指,右手食指,右手中指 | 认定(视同)为工伤 |
| 11 | 吕*虎 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年9月30日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 股骨,左踝部 | 认定(视同)为工伤 |
| 12 | 吕*军 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年10月10日 | 2026年2月12日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左小腿 | 认定(视同)为工伤 |
| 13 | 朱* | 男 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年10月13日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 踝及脚 | 认定(视同)为工伤 |
| 14 | 杜* | 男 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年10月13日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左上臂 | 认定(视同)为工伤 |
| 15 | 秦*玉 | 女 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年10月13日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第二项 | 左跟部 | 认定(视同)为工伤 |
| 16 | 宁* | 男 | 浙江锐鑫建设有限公司(王庄) | 2025年10月24日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 腰部 | 认定(视同)为工伤 |
| 17 | 张*华 | 男 | 山西恒泰昌久人力资源有限公司(0.9%) | 2025年10月28日 | 2026年2月3日 | 不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形 | 脑 | 不予认定(视同)为工伤 |
| 18 | 王*明 | 男 | 浙江锐鑫建设有限公司(王庄) | 2025年10月29日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左手环指,左手食指,左手小指 | 认定(视同)为工伤 |
| 19 | 黎*东 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年11月12日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左手拇指 | 认定(视同)为工伤 |
| 20 | 李*刚 | 男 | 新龙建设工程集团有限公司(余吾煤业) | 2025年11月20日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左跟部 | 认定(视同)为工伤 |
| 21 | 弓*军 | 男 | 浙江锐鑫建设有限公司(王庄) | 2025年11月20日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 胸部 | 认定(视同)为工伤 |
| 22 | 冯*波 | 女 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年12月2日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 右手中指 | 认定(视同)为工伤 |
| 23 | 林* | 女 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年12月2日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 踝及脚 | 认定(视同)为工伤 |
| 24 | 万* | 女 | 浙江欧正建设有限公司(第二项目部) | 2025年12月2日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 胸部,右肘部 | 认定(视同)为工伤 |
| 25 | 郭*浩 | 男 | 长治市滨鑫玻璃有限公司 | 2025年12月4日 | 2026年2月10日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 其他 | 认定(视同)为工伤 |
| 26 | 郭*军 | 男 | 浙江锐鑫建设有限公司(王庄) | 2025年12月4日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第二项 | 左踝部 | 认定(视同)为工伤 |
| 27 | 白*虎 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年12月5日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左手中指 | 认定(视同)为工伤 |
| 28 | 杨* | 男 | 山西安畅建筑工程有限公司 | 2025年12月8日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 右手小指 | 认定(视同)为工伤 |
| 29 | 吴*凯 | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2025年12月8日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左大拇趾 | 认定(视同)为工伤 |
| 30 | 李* | 男 | 浙江锐鑫建设有限公司(王庄) | 2025年12月15日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左肩胛部 | 认定(视同)为工伤 |
| 31 | 谭*香 | 女 | 中国共产党长治市屯留区委员会党校 | 2025年12月17日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左下肢 | 认定(视同)为工伤 |
| 32 | 申*红 | 男 | 山西潞安羿神能源有限责任公司 | 2025年12月18日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第六项 | 右上臂 | 认定(视同)为工伤 |
| 33 | 周*民 | 男 | 新龙建设工程集团有限公司(余吾煤业) | 2025年12月22日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 右小腿 | 认定(视同)为工伤 |
| 34 | 陈* | 男 | 浙江锐鑫建设有限公司(王庄) | 2025年12月26日 | 2026年2月5日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左二趾,左三趾 | 认定(视同)为工伤 |
| 35 | 任*云 | 男 | 福建途岳建设工程有限公司 | 2025年12月29日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第二项 | 左手拇指 | 认定(视同)为工伤 |
| 36 | 崔*会 | 男 | 浙江锐鑫建设有限公司(古城) | 2026年1月4日 | 2026年2月12日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 鼻,面颌部 | 认定(视同)为工伤 |
| 37 | 马*省 | 男 | 浙江岳峰建设有限公司 | 2026年1月4日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左小脚趾 | 认定(视同)为工伤 |
| 38 | 王* | 男 | 河南万义建筑工程有限公司屯留分公司 | 2026年1月14日 | 2026年2月3日 | 工伤保险条例第十四条第一项 | 左手中指 | 认定(视同)为工伤 |